为什么高工资的地方没人来干呀!!

你呀，一是没有努力去想去做？二是没有选对人！三是欠缺沟通能力

没明白你啥意思！！是你招聘人结果没人去？？

首先你的招聘对象可能不对，也许他对这个行业不了解，或对这个行业理解的不够深刻，不够透彻，招聘一位好的员工或下属或同事不是那么简单的事情，我认为需要考虑的事情很多的，比如他对金钱的看法和需求是怎么样的？他的家庭情况是什么样的？他的文化水平怎样？他的工作经历是什么样的？他生活的圈圈是什么样的？都可能决定他对工作的态度和对工作的需求。高工资不一定就有人去干，600员的刷盘子的工作有可能很抢手。
纯个人看法，说的不好勉强看吧！

看样子 你是那公司的一个骨干。。

你所谓的招聘不到人才。我想其实很简单。

把你的工作 和你的想法 完全放下。

让你成为一个普通人 感受保险 带给你麻烦  你就懂了 

那工作 为什么 没人去招聘了。。

简单的很 讲讲我的感受 也许 你就明白一些道理了

我们家 以前 有个《房户》 租我房子的。。这个懂吧

每天 看他罗嗦劲 我们 就不凡别人了。。

所以 我想别人 也有这个想法吧 想想自己 要是做了那工作

为了完成 任务。也和别人罗嗦 是不是 一样 别人 也凡我呢。。哎

所以 我想你一定明白了。

我觉得是因为现在人脸皮都比较薄，有很多人不适合干保险，这个工作多少得脸皮厚点的人干，一次不行来两次，两次不成继续来，就是这种人吧！我也是实话实说，做保险的人看过不要生气，所以保险公司招聘虽然工资写的很诱惑人，但是真正能干下来的又有几个呢？留下的可能都是金子吧！确实也有精英！挣的也很多，但是大多数人都不爱干保险，可以去做个调查的，比例一定是不爱干的比爱干的多的多，不如选择别的了！

哥们哪家公司的啊？

我 是 中国人寿保险公司！